BRIDGE-CONSULT überführt Ihre Unternehmensstrategie in abteilungsspezifische, leicht verständliche Kennzahlen – dadurch wird die Strategie operationalisierbar (Balanced Score Card) und von jedem einzelnen Mitarbeiter verstanden – das ist der erste Schritt zur Internalisierung.

Weiter stellen wir Ihnen restrukturierungs- und sanierungserfahrene Interim Manager zur Verfügung, die als Organmitglieder volle unternehmerische Ergebnisverantwortung tragen.

Wir ergänzen bei Bedarf das Restrukturierungsteam durch Berater oder maßgeschneiderte, eingespielte Interim Teams. Wir arbeiten mit einem innovativen Vergütungsmodell, das fixe und variable Vergütungskomponenten vereint.

Wir fühlen uns immer dem Unternehmen verantwortlich, für das wir tätig sind. Wir verstehen die Interessen der unterschiedlichen Stakeholder und sind immer bestrebt, konsensfähige Lösungen im Sinne Ihres Unternehmens herbeizuführen.